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A Gestão Integrada nas organizações tem como objetivo integrar todas informações e processos. A integração pode ser vista sob a perspectiva funcional (finanças, contabilidade, recursos humanos, produção, marketing, vendas, compras etc) e sob a perspectiva sistêmica (processamento de transações, de informações gerenciais, e de apoio a decisão). Este curso aborda a perspectiva sistêmica da Gestão Integrada com foco na governabilidade coorporativa que, no caso dos serviços de saúde, o tema será abordado sob o foco da Governança Clínica.

O termo Governança Clínica é bastante recente. Foi definido pela primeira vez em 1997, pelo National Health Service (NHS) do Reino Unido, traduzindo uma estratégia de modernização do sistema de saúde. Esse termo foi rapidamente absorvido por diversos países. O conceito propõe a fusão no sentido mais amplo de iniciativas voltadas para a melhoria da assistência, utilizando como pano de fundo os Processos de Qualidade e Governança Organizacional. Temos então que, segundo o NHS, Governança Clínica “é um sistema através do qual as organizações são responsáveis por melhorar continuamente a qualidade dos seus serviços e a garantia de elevados padrões de atendimento, criando um ambiente de excelência de cuidados clínicos”.

1 – Efetividade da intervenção clínica;
2 – Auditoria clínica eficaz e participativa;
3 – Gestão eficiente do risco de eventos adversos;
4 – Educação e treinamento de profissionais;
5 – Desenvolvimento e pesquisa clínica;
6 – Transparência em todos os processos e relações interpessoais.